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Comprendre le Recrutement

Le recrutement dans le conseil en stratégie

Préparez vous aux études de cas chez les géants du web
A la uneComprendre le RecrutementSe préparer aux entretiens

Le conseil en stratégie n’est pas le seul secteur à utiliser l’étude de cas comme mode de sélection des candidats. Les grands de la tech et du digital, ou d’une façon plus générale toutes les entreprises souhaitant renforcer leur exigence vis à vis des candidats sélectionnés utilisent des études de

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Préparez vous avec notre liste de questions
Comprendre le Recrutement

Que vous candidatiez en conseil en stratégie ou en management, vos entretiens auront systématiquement une phase “RH” classique. Il y a un certain nombre de questions qu’il vous faut préparer en amont : vous aurez suffisamment à vous creuser les méninges avec le cas, autant rester en mode “pilote automatique”

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Quelles subtilités d'un cabinet à un autre ?
Comprendre le Recrutement

Nous cherchons cette fois-ci à vous faciliter la vie en vous faisant faire un tour d’horizon des différents processus de recrutement des cabinets de conseil en stratégie. Vous vous rendrez compte que les processus sont longs, quels que soient les cabinets. Attention donc lors de l’envoi de vos candidature, si

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Vous vous demandez comment vous préparer ?
Comprendre le Recrutement

Vous venez de passer le screening ou vous souhaitez vous préparer aux entretiens dans les cabinets de consulting ? Alors comment se préparer, que faut-il savoir, comment faire pour passer au tour d’après ? Nous allons vous aider à y voir plus clair. Les entretiens dans un cabinet de conseil (conseil

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Il y a beaucoup de CV mais peu d'élus
Comprendre le Recrutement

Se préparer aux études de cas c’est important. Mais avant tout, il faut être reçu en entretien ! Préparation du CV Comme indiqué dans un précédent article du blog, les cabinets de conseil peuvent recevoir plusieurs milliers de CV par an, pour une cinquantaine de postes pourvus au mieux. Il est

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Intégrer le conseil !
Comprendre le Recrutement

Avant même de réfléchir à la préparation des études de cas, il faut déjà vous concentrer sur le screening : il est assez logique de se dire qu’une préparation efficace ne servira à rien si vous ne passez même pas l’étape de la sélection de CV ! (nous reviendrons sur les

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